Grupowe ubezpieczenia na życie przechodzą aktualnie gruntowną przebudowę produktową. Dotychczasowe standardowe polisy, które kojarzyły się głównie ze świadczeniami z tytułu zgonu czy narodzin dziecka, zostają zastępowane rozwiązaniami dotyczącymi wsparcia zdrowotnego i zabezpieczenia finansowego.
Wzrost sum ubezpieczenia
Tradycyjne ubezpieczenia grupowe oferowały w swoim zakresie niskie sumy ubezpieczenia co nie do końca przekładało się na pełne zabezpieczenie finansowe. Nowe oferty wprowadzane na rynek pozwalają na uzyskanie znacznie wyższych sum ochronnych przy zachowaniu atrakcyjnej składki grupowej. W umowach podstawowych standardem stają się kwoty rzędu 100 000 zł i wyższe. Pakiety dodatkowe natomiast pozwalają na znaczne zwiększenie tych kwot.
Indywidualizacja
Jedną z najważniejszych nowości jest odejście od „sztywnych” wariantów, jednakowych dla całej firmy. Nowoczesne programy, proponowane przez ubezpieczycieli oraz najnowsze pakiety dodatkowe działają na takiej zasadzie, że pracownik w ramach jednej umowy grupowej może sam dobrać pakiety z konkretnymi ryzykami dopasowanymi do swoich potrzeb.
Wsparcie za życia
Statystyki ubezpieczycieli pokazują, że ponad 90% wypłacanych świadczeń trafia do pracowników z tytułu problemów zdrowotnych (chorób, pobytów w szpitalu, operacji czy wypadków). Nowością w ubezpieczeniach wspierającą pracowników w przypadku problemów zdrowotnych są mocno rozbudowane pakiety onkologiczne czy kardiologiczne. W swoich zakresach pakiety te posiadają m.in.:
- Możliwość skorzystania z drugiej, zagranicznej opinii medycznej;
- Organizację i opłacenie szybkich badań (np. rezonans, TK) a także asystę przy umawianiu operacji oraz refundację kosztów leczenia.
Dodatkowo zakres ubezpieczenia można rozszerzyć o ambulatoryjną opiekę medyczną czy coraz bardziej popularną opiekę szpitalną.
Podsumowanie
Nowoczesne ubezpieczenia grupowe to już nie tylko zwykła wypłata gotówki „na wypadek najgorszego”, ale elastyczny system wsparcia, który chroni zdrowie i życie pracowników każdego dnia. Dzięki modułowej konstrukcji, wysokim sumom ubezpieczenia i bardzo szybkiej obsłudze realizacji świadczeń online, polisa stała się jednym z najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych w Polsce.
Jeżeli chcesz uzyskać więcej informacji skontaktuj się z nami. Znajdziemy dla Ciebie najlepsze rozwiązanie.